[News] Clécia Aragão O. faz lançamento da obra Vendendo livros no farol na Livraria Cultura de Pinheiros

Clécia Aragão O. faz lançamento da obra Vendendo livros no farol na Livraria Cultura de Pinheiros

Estreia literária de Clécia aborda temos sobre gestão de pessoas e psicologia organizacional

Clécia Aragão O.. Crédito: Rafael Marques

A psicóloga organizacional, empresária, mentora e palestrante Clécia Aragão O. lançou recentemente o livro, Vendendo livros no farol, com o selo Ao Ponto, empresa de mentoria e consultoria recém-lançada. A obra, disponível para venda em livrarias e por meio deste linkhttps://aoponto.lojaintegrada.com.br/vendendo-livros-no-farol, reúne reflexões sobre liderança consciente, propósito e o poder das escolhas na construção de trajetórias mais humanas.

Com mais de 25 anos de experiência e vivências pessoais marcantes, a autora compartilha episódios reais que transformam desafios cotidianos em aprendizados, convidando líderes, profissionais e leitores a se reconectarem com sua própria história, valores e objetivos. Após lançamento na Livraria Cultura em Higienópolis, a autora fará um lançamento do livro no dia 20 de setembro, sábado, a partir das 16h, na Livraria Cultura de Pinheiros (Rua Fernão Dias, 590 - Pinheiros - 05427-001), em São Paulo.

Vendendo livros no farol emerge da experiência de Clécia com a "invisibilidade", seja a do trabalho considerado "insignificante" ou a da mulher no ambiente corporativo. A obra utiliza a metáfora do farol em suas três cores — vermelho, amarelo e verde — para guiar o leitor por reflexões profundas.

* O farol vermelho simboliza a "pausa necessária", um convite à coragem para desacelerar e recalcular a rota da vida.

* O farol amarelo alerta para a "atenção e o cuidado", especialmente em relação à falta de autocuidado e ao ritmo desenfreado.

* O farol verde representa a "cura, liberdade e abundância" que surgem de uma vida integral e consciente.

A autora aborda temas como os impactos sociais do desequilíbrio entre homens e mulheres, destacando a equidade como forma de erradicar esse descompasso. Ela também explora a relevância da ancestralidade para a compreensão de quem somos e de onde viemos, explorando a herança indígena, africana e europeia que compõe a identidade brasileira. Na narrativa, Clécia ainda reflete sobre as complexidades e aprendizados da maternidade e a busca contínua por um propósito de vida.

Clécia destaca a importância de sua jornada para despertar no outro um propósito de vida além do trabalho, buscando contribuir para a expansão da consciência. "Meu desejo é contribuir com amorosidade e coerência para te inspirar e servir no que diz respeito a olhar para sua missão de vida. Este livro é um convite para pausar, refletir e transformar sua forma de viver e liderar, abordando como ciclos, incertezas e vulnerabilidades podem se tornar pontes para decisões mais conscientes", reforça. "Quando entendemos os sinais que a vida nos dá, somos capazes de liderar com mais coragem, clareza e conexão", finaliza.

A trajetória profissional de Clécia Aragão O.

Por 24 anos, Clécia Aragão O. foi sócia-proprietária e CEO do Grupo Ciranda Cultural, uma das editoras de destaque no país. Nesse período, sua expertise em gestão de pessoas e psicologia organizacional foi fundamental para o crescimento da empresa, com foco em projetos que visavam dignidade e inclusão, sendo a força motriz por trás de diversas iniciativas.

Alguns dos destaques de sua gestão incluem a idealização e edição da Revista Incluir, que lhe rendeu o Prêmio Mulher Excelência em 2010. Outras contribuições relevantes são:

* O Livro Ilustrado de Língua Brasileira de Sinais, considerado um "divisor de águas" em sua vida editorial.

* As coleções Ciranda da Inclusão e Ciranda da Diversidade, e obras como Esclarecendo as Deficiências e Africanidades.

* A parceria com o escritor Marcos Martinz para os livros Até que a Morte nos Ampare e Mortinha da Silvia, que abordam o luto e a valorização da vida para diferentes públicos.

* Projetos como Ciranda na Escola e Ovelha Rosa e seus amigos.

* A promoção da primeira edição da Mostra Casa e Corporativo Acessíveis Projeto & Estilo, evento precursor em arquitetura acessível e urbanismo no Brasil.

"Foram muitos projetos e caminhos percorridos para ampliar o olhar consciente para a inclusão e a acessibilidade, e tenho muito o que contribuir ainda no que diz respeito a inclusão, diversidade e respeito", complementa.

Sobre a autora

Clécia Aragão O., nordestina de origem e paulistana de coração, construiu uma carreira dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional. Formada em Enfermagem e Psicologia, atuou por quase duas décadas na gestão de pessoas. À frente de projetos editoriais por 24 anos, idealizou ações de grande impacto em inclusão e diversidade.

Como psicóloga organizacional, empresária, mentora, autora e palestrante, ela inspira líderes a valorizar o potencial humano como motor de transformação social na construção de um mundo mais acessível, humano e acolhedor. Mãe de três filhos, sua trajetória é pautada na busca pelo autoconhecimento, autorresponsabilidade e propósito — elementos que guiam suas palestras e mentorias.

"Sou uma mulher em constante construção, com defeitos e qualidades, que acredita no poder das histórias e no potencial humano", afirma, ressaltando sua busca por um olhar mais amoroso para si mesma e para o mundo. Sua dedicação ao tema é um reflexo da convicção de que "o futuro das empresas é humano", e que a transformação começa no indivíduo.

Vendendo livros no farol
Autora: Clécia Aragão O.
Selo: Ao Ponto
Vendas pelo site do selo Ao Pontohttps://aoponto.lojaintegrada.com.br/vendendo-livros-no-farol